Le Collectif Homoboulot
soutien et participe la 14me Marche de l’Existrans
samedi 23 octobre de Barbs
Htel de Ville.
La Marche des personnes transsexuelles, transgenres,
intersexues, et de celles et ceux qui les soutiennent, met en vidence, cette
anne, la ncessit de personnaliser les parcours des personnes trans et
intersexues dans le respect de la diversit.
L’identit de genre nous appartient, notre libert de
choix ne se ngocie pas !
Le Collectif Homoboulot fdre les associations
Lesbiennes Gays Bi et Trans professionnelles dans des grandes entreprises et des
administrations et a pour devise « Htros, homos, lesbiennes, bi, trans, tous
gaux au boulot ! »
Le parcours de transition est lourd mais n’empche pas
l’intress(e) de travailler, pourtant tous les trans ont souffrir des effets
de ce parcours. Bien souvent c’est l’entourage professionnel qui refuse ce
« changement » et qui provoque une mise l’cart, des effets sur le travail,
voire un licenciement.
Si tre lesbienne, gay ou bi peut tre cach au travail,
les trans n’ont d’autre choix que d’tre visibles. Impossible d’utiliser
l’autocensure pour viter de subir regards et discrimination.
Engendre par l’ignorance et la peur de l’autre, la
transphobie doit tre combattue par les acteurs professionnels au mme titre
que la lesbophobie et l’homophobie. Les tabous et les strotypes doivent tre
dmonts et combattus par un parcours de transition facilit dans et hors de
l’entreprise et par une relle information par les mdias de la Diversit au
travail.
Rgulirement
nos associations sont contactes par des personnes trans dont l’avenir
professionnel se trouve compromis alors que les comptences ne sont pas
rellement en cause.
La fonction publique et
les entreprises ne doivent plus ignorer les personnels trans,
et ainsi tre
complices des attitudes transphobes.
La DIVERSIT doit inclure les Trans !
Rejoignez-nous samedi 23 octobre 2010, dpart 14h de M
Barbes.
Cordialement
Philippe Chauliaguet
Porte-Parole
Le
Collectif Homoboulot fdre des associations cres dans des grandes entreprises
et des administrations afin de lutter contre l’homophobie et les tabous, pour
dmonter les strotypes et les prjugs sur les lesbiennes, les gays, les bi et
les personnes trans (LGBT).
ALGO au Ministre des Affaires trangres et
Europennes
COMIN-G pour les Ministres conomique et
Financiers,
GARE ! pour le groupe SNCF,
HOMOBUS pour la RATP,
HOMOSFERE, pour SFR,
MOBILISNOO pour le groupe
FranceTelecom/Orange
