Sida 25 ans après, toujours pas d'antidotes contre la discrimination
Le 1er décembre, journée mondiale de lutte contre le sida, l'association Aides et la chaire santé de Sciences Po organisent un colloque autour de deux grands thèmes : les stratégies de dépistage, le sida et le risque de discrimination ()
Communiqué de
presse
23
novembre
2009
« Sida 25 ans
après, toujours pas d'antidotes contre la
discrimination »
Le 1er
décembre, journée mondiale de lutte contre le sida, l'association Aides et la
chaire santé de Sciences Po organisent, avec le soutien de l'Organisation
internationale du travail (OIT), un colloque autour de deux grands
thèmes : les stratégies de dépistage ; le sida et le risque de
discrimination.
Si 25 ans après la
déclaration de la pandémie, d'importants progrès ont été accomplis dans le
domaine des traitements, les séropositifs sont toujours victimes de
discriminations notamment dans le milieu professionnel.
Comme le
souligne le Conseil National Du Sida en septembre dernier :
« La réinscription des parcours de vie dans le long terme pose de
manière nouvelle la question de l'activité professionnelle des personnes
atteintes. Force est cependant de constater qu'en dépit de l'amélioration
spectaculaire de leur état de santé, une proportion importante des personnes
touchées par l'épidémie reste confrontée à d'importantes difficultés d'accès, de
maintien ou de retour à l'emploi. »
Les données de
l'enquête VESPA (cette enquête publiée en 2004 est un projet de l'Agence
Nationale de Recherche contre le SIDA) indiquent que 70 % des personnes ne
dévoilent pas leur situation sérologique au travail. La stigmatisation associée
à l'infection à VIH est plus importante que pour d'autres pathologies
chroniques.
Comment pouvoir
travailler et gérer la vie avec la pathologie comme les effets secondaires des
traitements sans adaptation de son poste de travail et sans pouvoir parler de sa
situation de santé ? Comment faire pour gérer les mobilités
professionnelles notamment à l'international alors que les séropositifs sont
interdits de séjour dans 14 pays au moins et que leurs droits d'accès sont
limités dans plus de cinquante autres ? Comment pouvoir accéder aux soins
si les homosexuels sont, dans certains pays, pénalement menacés ?
Devant ces problèmes
persistants de stigmatisation et d'exclusion, l'Organisation internationale du
travail a inscrit à l'ordre du jour de la 99ème Conférence
Internationale du Travail en juin 2010, une recommandation sur le
sida et le monde du travail afin de renforcer les droits des personnes
séropositives au VIH et de combattre les
discriminations.
Lors de ce colloque,
des représentants de la CFDT, de la médecine du travail, des entreprises (ANDRH,
Sida Entreprises et la Coalition mondiale des entreprises contre le sida qui
regroupe des multinationales telles que Lafarge, Accor, l'Oréal.) sont invités à
venir témoigner et débattre de ces sujets.
Quand et
où :
Mardi 1er décembre à
partir de 14h30 à Sciences Po - Amphithéâtre Jacques Chapsal- 27, rue
Saint-Guillaume - 75007 Paris
Association AIDES
Visitez notre site: www.aides.org
