Avenir de la HALDE : une remise en cause de la légitimité du statut de victime de discrimination

La Fédération nationale de L'Autre Cercle s'inquiète des incertitudes qui pèsent actuellement sur la pérennité de la HALDE et de ses délégués régionaux... ()

Avenir de la HALDE : une remise en cause de la légitimité du statut de victime de discrimination 

La Fédération nationale de L'Autre Cercle s'inquiète des incertitudes qui pèsent actuellement sur la pérennité de la HALDE et de ses délégués régionaux.

Cette autorité administrative indépendante a démontré toute son utilité en gagnant en peu d'année d'existence une très forte notoriété   et une réelle autorité, tant auprès des acteurs économiques et publics que des personnes victimes de discrimination. Enfin, en suivant 80 % des délibérations de la HALDE, les tribunaux ont intégré la Haute Autorité dans leurs décisions.

L'Autre Cercle, dont un de ses membres siège au Comité Consultatif, peut témoigner directement de ce qu'elle répond à un besoin sociétal impérieux par sa capacité à appréhender toutes les formes et manifestations de la discrimination et à répondre aux cas qui lui sont soumis.

L'éventuelle disparition de la HALDE, par dilution dans une entité actuellement mal identifiée et sans assise faute d'expérience  que serait le « Défenseur des droits », aura pour effet inéluctable d'affaiblir  la défense des personnes discriminées du fait de la perte de la prééminence que lui confère actuellement  l'existence d'une autorité dédiée.

Les contrevenants perdront le sentiment d'infamie attaché à leur mise en cause par une instance aux fonctions trop vaste pour encore avoir un sens.

L'Autre Cercle affirme que l'effectivité des droits réside dans la possibilité d'accéder   à des outils de leur garantie identifiables et de mise en ouvre simple telle que la saisine d'une Haute Autorité comme la HALDE.

Par ailleurs, cette dilution de la HALDE serait particulièrement inacceptable à l'égard des minorités non visibles. Non contentes de devoir surmonter leur anonymat de fait, ces victimes devront en outre, demain, surmonter un anonymat social faute d'une reconnaissance institutionnelle de leur combat.

Il en va ainsi des personnes LGBTI victimes de fortes discriminations particulièrement dans le monde du travail, comme la HALDE a pu le constater au fil de ses rapports successifs et des affaires qu'elle traite actuellement.

La disparition de la HALDE ne serait pas seulement celle d'une instance indispensable : ce serait la privation de la reconnaissance par la société de la légitimité du statut de victime de femmes et d'hommes discriminé-e-s.

Catherine TRIPON, porte-parole de la Fédération de L'Autre Cercle

A propos de l'Autre Cercle L'Autre Cercle est l'une des principales associations homosexuelles nationales, regroupant des professionnels, hommes et femmes, du secteur public et privé et des professions libérales, qui sont socialement responsables et cultivent un réseau solidaire et convivial. Elle s'est fixée comme objectif la lutte contre l'homophobie, la lesbophobie et la transphobie dans le monde du travail. Créée en 1998, l'association s'est transformée en 2002 en fédération nationale d'associations régionales et compte plus de 680 adhérent-e-s.
Après avoir publié le Livre Blanc de l'AC et organisé le 1^er colloque sur l'homophobie au travail en 2003, elle a lancé l'Observatoire des Bonnes Pratiques de l'AC et l'AC Formation en 2004. Elle a rejoint les commissions  « Diversité » de l'ANDRH et du CJD. Elle a été membre du  Collectif « Egalité des chances, grande cause nationale 2006 », du Comité de pilotage de la Halde « 2007 année européenne de l'égalité des chances », de la Commission de labellisation du Label Diversité et de la commission de normalisation Afnor sur la norme Gestion de la diversité. Elle a lancé de 2005 à 2008 un projet Equal sur le sexisme et la lesbophobie « DELEDIOS ». Elle est membre de l'Inter-LGBT (réseau d'associations homosexuelles), de l'ILGA (International Lesbian and Gay Association), de l'EGMA (European Gay Managers Association) et co-fondatrice du RAVAD (Réseau d'Assistance aux Victimes d'Agressions et de Discriminations). Outils à disposition : Bande dessinée, DVD pièce de théâtre, mini glossaire des discriminations, exposition itinérante, spots web, publications « Livre Blanc », « Diversité et travail, n'a-t-on rien oublié ? », Clef USB contre les discriminations.

Fédération Nationale de L'AUTRE CERCLE - 105 rue de l'Abbé Groult 75015 Paris - www.autrecercle.org